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791莆田人才网 金融类(投资/保险)最新职位信息

职位信息
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  • 莆田
    2018年11月19日
    岗位职责: 1.吸收、消化公司的研究、咨询产品,有针对性地向指定客户进行推送; 2.协助资深投资顾问、首席投资顾问对营业部员工进行专业指导和培训; 3.主动进行客户营销、客户服务、产品销售等活动; 4.参与或组织客户及理财顾问的业务培训及交流活动,为理财营销团队提供专业支持; 6.独立管理客户50-200户且证券资产市值要达到3000万以上。 岗位要求: 1.重点院校全日制本科以上或其它院校全日制硕士研究生以上学历; 2.取得证券投资咨询执业资格,且通过证券投资基金从业资格考试; 3.具有2年以上证券业务或证券服务业务工作经历; 4.具有独立管理客户不少于100户且证券资产不少于1000万,或管理客户证券资产不低于2000万的工作能力; 5.未受过刑事处罚、证券、期货业务有关的行政处罚或自律组织的纪律处分, 6.专业能力突出者,经公司审核后,条件要求可适当放宽。
  • 莆田
    2018年11月19日
    岗位职责 1.负责本区域营销目标与计划的制订与实施; 2.负责本区域营销队伍的组织建设、日常管理与绩效考核,组织本区域营销团队完成营销目标; 3.负责辖区内营销渠道开拓及维护工作; 4.负责辖区内理财顾问的增员、培训和陪同展业。 岗位要求 1.大专及以上学历,45周岁以下; 2.具有同业经验及证券从业资格; 3.具备团队管理能力,有二年以上团队管理经验优先; 4.具有一定的社会关系和市场开发能力,有一定的客户基础; 5. 热爱证券工作,认同公司企业文化。
  • 莆田
    2018年11月19日
    岗位职责: 1.证券市场以及证券行业相关政策、产品的跟踪与研究; 2.积极发展新增客户,并做好客户维护与服务工作; 岗位要求: 1.大学专科以上学历; 2.具有证券从业资格或经纪人资格; 3.具有一定的社会关系和市场开发能力,有一定的客户基础; 4.锐意进取,吃苦耐劳,具备良好的心理素质和强烈的风险意识; 6.热爱证券工作,认同公司企业文化。
  • 莆田
    2018年11月19日
    岗位职责: 1.开发并维护客户; 2.销售专业化的金融理财产品,为客户的投资理财提供专业化服务; 岗位要求: 1.具有证券从业资格; 2.熟悉证券法律法规和证券交易制度; 3.有一定的社会资源及客户资源优先
  • 荔城区
    2018年09月04日
    花同样的时间,同样的努力,为什么不给自己一个更好的平台! 公平公平的晋升渠道,能助你快速晋升! 丰厚的新人待遇和完善的佣金体系,只要肯努力,月薪百万都不是梦! 只要你有兴趣,其他的都不是难题。 福利待遇: 展业津贴 + 首期佣金 + 续期佣金 + 潜力新人奖 + 推荐新人奖 + 增员奖 + 业务竞赛奖 + 其他业务模块推荐佣金 晋升制度公开透明,如晋升管理岗还会增加:直辖组津贴 + 培育组津贴 + 绩优组经理奖 +新主管特别津贴等 2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等); 3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 5、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游 6、每年多次携带家属旅游机会。 入职要求 1、20--45岁,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先; 2、在莆田工作一年以上,有相关工作经验者优先;可接受应届毕业生 3、具备良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧,勤奋,不甘于现状; 4、具有有一定的客户服务经验; 5、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 6、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力; 7、全职太太可以择优录取; 职位描述: 1. 工作时间:周一至周五上午8:00——10:00,下午时间自己支配,周末双休,法定节假日休息; 2. 按时参加公司各个培训; 3. 通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划和中国人寿集团旗下其他业务模块的相关知识; 4. 业务范围:综合金融 本职销售类: 个人寿险、意外险、养老险、健康险、财产险(车险,家财险等) 发展方向: 1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话, 4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师
  • 莆田
    2018年07月27日
    能吃苦耐劳,待遇面议
  • 涵江区
    2018年05月22日
    想挑战高薪你就来
  • 莆田
    2018年05月16日
    负责医保卡余额服务,及余额购买保障型保险的办理
  • 莆田
    2018年04月10日
    现诚聘银保客户经理,工作地址莆田市区,要求大专及以上学历,年龄20到40岁,形象好,气质佳,有金融从业者优先。 1.上班时间为周一到周五,有双休,节假日,年假。 2.收入上不封顶 3.定期组织培训 4.定期组织旅游 5.晋升 6.有福利保障五险一金,过节费,年终奖 岗位职责: 1、对指定的银行代理网点开展销售及维护工作。在公司指定的银行网点,对出现在该银行网点的顾客开展推销和维护工作,针对顾客的问题,提供解答,维护客户关系。 2、运用专业知识协助银行人员为客户提供寿险理财方案。在有的银行,公司已经与银行有合作关系,银保客户经理并不需要直接与出现在该银行网点的客户直接对话,只需要协助银行的有关人员为客户提供产品、咨询等工作。 收入上不封顶,付出就有收获 阳光保险的平台是为每一位有梦想的人准备的,还在忙碌找工作的、想挣钱的,想旅游的都来阳光吧!阳光欢迎你的加入。 阳光大舞台,有梦你就来! 联系电话:13696897139
  • 莆田
    2018年01月29日
    岗位职责: 1、协助代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成;2、早会行事历安排及启动会组织; 3、日常业务追踪,包含业务,组织发展及出勤情况等; 4、产品建议书制作,及辅导培训新营销工具使用等(如微信,IPAD等使用) 招聘要求: 1、本科以上学历,金融、保险专业优先考虑; 2、1年以上同岗位经验,有同业经验者优先录用; 3、良好的沟通和语言表达能力。
  • 城厢区
    2017年12月06日
    主要工作职责: 负责组建队伍,培育组员,做好银行售后保险服务相关事务。 待遇: 高底薪+高抽成+高续期佣金+双休+五险一金+岗位津贴+团队抽成 如果你只是想追求眼前固定工资的这份工作不合适,如果你对未来有规划欢迎电话咨询。
  • 城厢区
    2017年12月06日
    岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25岁以上 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
  • 莆田
    2017年11月27日
    任职要求:本科及以上学历,有相关经验者优先考虑。 岗位职责:开展渠道销售分析与考评,指导、监督和检查全辖车商业务的销售管理工作;负责管理全辖车商渠道人员日常业务活动情况;组织市场调研和产品需求管理,策划、组织开展与汽车制造商、汽车经销商、汽车服务商等车商业务的公关及业务推动活动;落实车商渠道培训管理制度,对车商团队进行培训和提供技术支持;上级交办的其他任务。 薪酬待遇:见习工资2000元,特别优秀者可提前转正。
  • 城厢区
    2017年10月11日
    能吃苦耐劳,尽职尽责。 三个月后转正享有五险一金。
  • 城厢区
    2017年10月11日
    1、负责信用卡逾期账户管理; 2、通过电话方式进行信用卡催收; 3、登记催收情况,获取及更新与催收对象相关的资料信息; 4、完成上级安排的其他工作; 5、高中以上学历,专业不限,20-45岁,工作经验者优先; 6、3个月后转正享有五险一金。
  • 城厢区
    2017年10月11日
    1、固定工资2000-2500元,享有五险一金+补充商业保险等多种福利; 2、系统维护和管理; 3、安全保密管理; 4、信息存储和备份管理; 5、对接平台时的数据对接; 6、配合各部门做好后台数据登记。 7、计算机专业,会计专业者优先。
  • 城厢区
    2017年09月28日
    岗位职责: 1、制定团队月度指标,并将团队指标分解至个人 2、制定含外访在内的催收方案,主导、监督并参与到催收方案的执行 3、负责团队内部的业务开展、业务指导、业绩追踪及人员管理等工作 4、做好团队思想建设,组建优秀团队,建立积极向上的团队氛围 任职要求: 1、了解信用卡催收市场,熟悉信用卡催收业务的整个操作流程 2、具备1年以上催收行业内管理团队的工作经验 3、个人过往业绩良好,每月平均回款基本能保持在10万以上 4、具有较强的责任心、沟通协调能力、人际交往能力和管理能力 5、能力及态度俱佳者,可适当放宽应聘条件 这一点不能少: 1、不需要您有舌战群儒的口才,但,您也得有娓娓而谈的伶牙俐齿 2、不需要您像打了鸡血似的亢奋,但也别像霜打的茄子一样无精打采 您关心的: 1、上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 2、薪酬结构:无责任底薪(3000-6000元/月)+团队业绩抽成(不设限,不封顶) 3、福利待遇:五险 + 每周双休 + 带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖 + 外访补贴 + 出差补贴 + 丰富的员工活动 + 员工生日福利 + 年终奖 4、晋升空间:若能力突出,可竞聘总部副总经理或分公司总经理一职
  • 城厢区
    2017年09月18日
    关健会打我电话13305049953联系,发简历没有用,有经验最好
  • 秀屿区
    2017年08月28日
    银行大堂经理助理,负责大堂相关事宜,协助大堂经理完成大堂工作。 要求 1.大专及以上学历,有经险者优先。 2.年龄30周岁(含)以下,女身高1.6米及以上,男1.7米及以上; 3.品行端正、形象气质良好、无不良行为记录; 4.具备良好客户服务意识,优秀的语言表达能力、具有较强的应变能力和团队协作精神; 5.具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信; 6.有较高的工作热情;工作责任心强,能吃苦耐劳,性格主动、开朗。
  • 城厢区
    2017年08月17日
    一份工作,你可以做房子贷款,车子贷款,信用贷款,可以办信用卡,可以拉银行存款,可以卖房(万科,碧桂园),可以卖车(汽车之家),可以卖化妆品(百草集),可以做寿险,做财产险。可以带自已的团队。
  • 荔城区
    2017年08月01日
    岗位职责: 1、各类基础培训安排及授课;2、业务推动及职场布置;3、代理人考试的复习计划及实施;4、员工辅导;5、领导交办的其他事务等。 岗位要求: 1、全日制大学本科及以上学历;2、一年以上同业工作者经验优先,金融类、管理类、营销类、保险专业优先;3、熟练掌握办公软件; 4、性格开朗、表达能力、沟通能力及亲和力强。
  • 莆田
    2017年07月31日
    1、完成公司下发的老客户名单回访、维护。 2、及时为老客户提供续期保费缴费提醒、发票送达等服务; 3、收集客户对公司新政策和新产品的回馈信息; 4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财; 5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加! 工作薪金待遇: 目标薪酬=基数工资+绩效工资+奖金+意外、医疗、养老保险+学习旅游免费国内外旅游 招聘条件: 1、年龄:22-35岁。 2、大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中). 3、两年以上工作经验;有较丰富的社会阅历,应变能力强。(条件优秀可以放宽) 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 6、普通话流畅,具备一定的语言文字和口头表达能力。 7、对保险行业有一定了解。 8、本地人或者一定当地生活时间。 工作时间:周一至周五(周末双休) 联系人:林先生 联系电话:15060356128.
  • 城厢区
    2017年07月03日
    挑战高薪,挑战极限,百万年薪,等你来拿,打造年薪百万的顶尖销售精英。欢迎到中国人寿有限公司,现场交流和实地考察,一起分享赚钱经验,还能认识想创业的朋友, 中国人寿代招
  • 莆田
    2017年06月29日
    具备两年以上寿险或相关从业经历的人员,并符合以上基本条件: 1、认同公司企业文化,热爱寿险教育培训事业,敬业进取,诚实正直,自律性强; 2、大学本科(含)以上学历,未与公司签订劳动合同的人员学历要求为普通高等学校全日制本二(含)以上学历(不含民办、私立、独立院校及专升本学历); 3、年龄在35周岁以下(特别优秀人员可适当放宽年龄限制)。 4、思想品德好,学习能力强,具有较强的沟通协调能力及亲和力。 5、具有良好的判断分析、组织策划、写作、演讲能力。 6、身体健康。
  • 莆田
    2017年06月12日
    职位描述: 1、有无经验或应届生均可,公司会提供免费培训; 2、为客户提供优质服务。 3、为自己多掌握一门技术,熟悉互联网络及基本电脑应用; 4、性格开朗,口齿伶俐,上进心强,热衷挑战; 5、有强烈的进取心; 6、 带薪年假 7、 对于富有工作经验,转正后不低于原工作单位120%收入水平 8、 良好的上升通道和发展前景,薪资不因岗位设置而固定,取决于员工综合贡献度,可提级 9、 提倡以企业为家的理念,人人为企业发展出谋划策,企业为人人提供良好生活发展远景 10、 企业将为员工提供多项培训机会 11、一年举行一次团体旅游 备注:每周上五天班 每天6.5小时 含医保.社保 周末双休 节假日以国家为标准(有意者请电话直接联系)
  • 莆田
    2017年06月12日
    职位要求:有实盘经验亦可 薪资待遇:1、 良好的上升通道和发展前景,薪资不因岗位设置而固定,取决于员工综合贡献度,可提级; 2、 提倡以企业为家的理念,人人为企业发展出谋划策,企业为人人提供良好生活发展远景; 3、 企业将为员工提供多项培训机会 4、一年举行一次团体旅游 备注:每周上五天班 每天6.5小时 含医保.社保 周末双休 节假日以国家为标准(有意者请直接电话联系)
  • 莆田
    2017年06月10日
    任职条件: 1、具有本地户口或有固定住所,年龄在22-35周岁, 2、大专及以上学历,有工作经历者可适当放宽到高中(中专)学历,男女不限; 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇(下有保底,上无封顶): 基本工资+培训津贴+绩效+提成+服务津贴+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励+专业培训+国内外旅游+医疗、养老、意外保险 工作时间: 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间:正常规定是一天七个小时,周末双休,法定节假日正常放假,转正后只需要打上下班卡,时间比较有弹性,可自由掌控,上班、生活、家庭两不误,适合年轻人,家庭主妇等群体; 岗位描述: 岗位职责: 1、协助经理做好人员招聘、新员培训辅导,负责公司晨会、会议的运作, 2|、公司晨会的企划及动作 3、负责从事售后服务组织的发展、训练、管理工作; 4、负责辅导新人的销售、培训及管理工作; 晋升空间: 中国人寿奉行“能力决定岗位,贡献决定价值”的用人理念,为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间,经过锻炼后,可往管理、讲师、理财师、内勤及多方面发展。 中国人寿奉行“能力决定岗位,贡献决定价值”的用人理念,为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间,心有多广,舞台就有多大!
  • 莆田
    2017年06月10日
    职条件: 1、具有本地户口或有固定住所,年龄在20-40周岁, 2、大专及以上学历,有工作经历者可适当放宽到高中(中专)学历,男女不限; 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇(下有保底,上无封顶): 基本工资+培训津贴+绩效+提成+服务津贴+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励+专业培训+国内外旅游+医疗、养老、意外保险 工作时间: 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间:正常规定是一天七个小时,周末双休,法定节假日正常放假,转正后只需要打上下班卡,时间比较有弹性,可自由掌控,上班、生活、家庭两不误,适合年轻人,家庭主妇等群体; 岗位描述: 公司提供老客户资源,在指定区域为中国人寿的客户;经营老客户,开发新客户,并基于客户需求,帮助客户完善家庭风险保障,提供风险保障与理财方面的产品与服务;参与推广中国人寿品牌,宣传保险理念,提高客户对公司的忠诚度。 储备主管岗位职责: 1、负责从事公司老客户投资理财规划和保险产品售后服务,提供高品质、标准化的服务; 2|、公司晨会的企划及动作 3、负责从事售后服务组织的发展、训练、管理工作; 4、负责协助分析客户售后服务的保险及财务状况; 5、负责定期接受业务培训; 6、负责辅导新人的销售、培训及管理工作; 7、负责为参保客户提供所销售保险的售后服务。 晋升空间: 中国人寿奉行“能力决定岗位,贡献决定价值”的用人理念,为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间,经过锻炼后,可往管理、讲师、理财顾问、内勤及销售多方面发展, 畅通的晋升渠道-不会让你觉得怀才不遇 中国人寿奉行“能力决定岗位,贡献决定价值”的用人理念,为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间,可往管理及销售多方面发展。
  • 莆田
    2017年06月10日
    任职条件: 1、具有本地户口或有固定住所,年龄在20-45周岁, 2、大专及以上学历,有工作经历者可适当放宽到高中(中专)学历,男女不限; 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇(下有保底,上无封顶): 基本工资+培训津贴+绩效+提成+服务津贴+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励+专业培训+国内外旅游+医疗、养老、意外保险 工作时间: 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间:正常规定是一天七个小时,周末双休,法定节假日正常放假,转正后只需要打上班卡,时间比较有弹性,可自由掌控,上班、生活、家庭两不误,适合年轻人,家庭主妇等群体; 岗位描述: 公司提供老客户资源,在指定区域为中国人寿的客户;经营老客户,开发新客户,并基于客户需求,帮助客户完善家庭风险保障,提供风险保障与理财方面的产品与服务;参与推广中国人寿品牌,宣传保险理念,提高客户对公司的忠诚度。 储备主管岗位职责: 1、负责从事公司老客户投资理财规划和保险产品售后服务,提供高品质、标准化的服务; 2|、公司晨会的企划及动作 3、负责从事售后服务组织的发展、训练、管理工作; 4、负责协助分析客户售后服务的保险及财务状况; 5、负责定期接受业务培训; 6、负责辅导新人的销售、培训及管理工作; 7、负责为参保客户提供所销售保险的售后服务。 晋升空间: 中国人寿奉行“能力决定岗位,贡献决定价值”的用人理念,为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间,经过锻炼后,可往管理、讲师、理财顾问、内勤及销售多方面发展。 中国人寿奉行“能力决定岗位,贡献决定价值”的用人理念,为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间,心有多广,舞台就有多大!
  • 莆田
    2017年06月10日
    任职条件: 1、具有本地户口或有固定住所,年龄在20-45周岁, 2、大专及以上学历,有工作经历者可适当放宽到高中(中专)学历,男女不限; 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇(下有保底,上无封顶): 基本工资+培训津贴+绩效+提成+服务津贴+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励+专业培训+国内外旅游+医疗、养老、意外保险 工作时间: 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间:正常规定是一天七个小时,周末双休,法定节假日正常放假,转正后只需要打上班卡,时间比较有弹性,可自由掌控,上班、生活、家庭两不误,适合年轻人,家庭主妇等群体; 岗位描述: 公司提供老客户资源,在指定区域为中国人寿的客户提供高品质、标准化的服务;经营老客户,开发新客户,并基于客户需求,帮助客户完善家庭风险保障,提供风险保障与理财方面的产品与服务;参与推广中国人寿品牌,宣传保险理念,提高客户对公司的忠诚度。 晋升空间: 中国人寿奉行“能力决定岗位,贡献决定价值”的用人理念,为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间,经过锻炼后,可往管理、讲师、理财顾问、内勤及销售多方面发展。 联系方式: 联 系 人:庄先生联系电话:13950766053 公司地址:福建莆田荔城区文献东路新车站荔城区商务大楼15楼 中国人寿奉行“能力决定岗位,贡献决定价值”的用人理念,为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间,可往管理及行政多方面发展。
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