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莆田地产招聘

莆田地产的基本职责

以下是部分企业对地产的职责要求,仅供参考。具体的地产岗位职责由企业的最新招聘细则为准。

1、本科学历,能负责挑起一个房地产公司的财务,若有过阅历具有优先权;拥有会计上岗证及中级会计师职称;

2、工商管理、法律、心理学等相关专业毕业,一年以上房产法务工作经验者优先,女性优先;

3、能吃苦,工作态度严谨、认真细致,有较强的文字处理能力,能够迅速掌握相关的业务知识,悟性强;

4、能力快速成长者,6个月-1年可升店经理,店经理平均月收入6千~1.5万,上不封顶;1年-3年可升区域经理,区域经理平均月收入1万~3万,上不封顶;

5、五年以上房地产前期和后期运作,男,具有优秀的领导、判断、决策、协调、人际沟通能力;

6、形象素质佳,沟通能力强,性格开朗,具有优秀的组织分析协调及洞察能力,良好的道德操守和职业水准。有一定的谈判能力。

7、有较强的亲和力、沟通能力、能吃苦耐劳、适应能力和学习能力,具有一定的语言表达能力,执行力强;较强的承受能力!

8、做事认真细致,学习能力强,责任感强,会积极跟踪每项工作的进度并及时汇报工作;

查看更多的地产岗位职责

莆田地产的工资待遇

以下是部分企业对地产的工资待遇,仅供参考。地产岗位的工资是多少还是以企业发布的招聘信息为准。

平均工资:3000~3500

莆田市欧胜房产代理有限公司  5000~8000

莆田市欧胜房产代理有限公司  3500~5000

莆田市欧胜房产代理有限公司  3500~5000

莆田市欧胜房产代理有限公司  3500~5000

莆田市欧胜房产代理有限公司  2500~3000

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莆田地产的招聘信息

  • 选择
    职位名称
    企业名称
    工作地点
    更新时间
  • 荔城区
    2017年07月03日
    岗位职责: 负责专项楼盘现场销售工作。 职位要求: 1、全日制专科以上学历,拥有规模地产销售房产销售经验优先考虑。; 2、沟通能力强、形象气质佳,亲和力强(附照片); 3、年龄22--28岁,男170CM,女160CM以上。 4、基本工资不低于2500(不含提成)
  • 涵江区
    2016年04月08日
    1、女:1.60米以上,形象气质佳。 2、一年以上房地产会计、出纳相关工作经验; 3、具备账目处理、成本控制和税收策划基本能力; 4、良好的口头及书面表达能力,熟练操作财务软件及办公软件; 5、爱岗敬业,人品正直,服从领导安排、不计个人得失; 6、专业工作能力强、工作积极细致、责任心强; 7、莆田市涵江本地人。 联 系 人:李先生 联系电话:0594 –3598016 地址:莆田市涵江区公园东路梦幻休闲吧楼上5楼(区国土局旁)
  • 涵江区
    2016年04月08日
    1、性别:女,160CM以上,形象气质佳; 2、熟练操作各种办公软件; 3、能吃苦,工作态度严谨、认真细致,有较强的文字处理能力,能够迅速掌握相关的业务知识,悟性强; 4、有两年以上的工作经验,稳定性强,良好的语言沟通协调能力; 5、工作地点:涵江区,要求:莆田本地人; 6、工资:2500-3000。 7、有房地产相关经验者优先考虑。 联 系 人:李先生 联系电话:0594 –3598016 地址:莆田市涵江区公园东路梦幻休闲吧楼上5楼(区国土局旁)
  • 莆田
    2016年03月28日
    1、 专科及以上学历,中文、营销、广告等相关专业; 2、策划与文字撰写能力强,对房产策划有全面的了解和独特的见解; 3、能够高效率、高质量完成产品文案的编写,确保广告效果; 4、有知名策划代理项目,地产推广策划经验者优先考虑,待遇面谈; 5、转正后提供医社保等五险。
  • 莆田
    2016年03月25日
    有工作经验,有责任心。
  • 莆田
    2016年03月25日
    要求: 1)本科学历,能负责挑起一个房地产公司的财务,若有过阅历具有优先权;拥有会计上岗证及中级会计师职称; 2)熟悉会计报表的处理、会计法规和税法;熟练操作财务软件; 3)良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德; 4)性格开朗、工作细致,责任心强,较强的沟通能力、团队精神; 5)年龄:30~45岁。
  • 莆田
    2016年03月16日
    熟练操作办公软件,品质端正,工作勤奋,有上进心。 具有房地产单位工作经验,已婚已育优先
  • 莆田
    2016年03月16日
    1、 中专及中专以上学历,计算机专业、金融、房地产营销等相关专业优先; 2、 有一手楼盘办理按揭相关经验者优先; 3、 有较强的亲和力、沟通能力、能吃苦耐劳、适应能力和学习能力,具有一定的语言表达能力,执行力强;较强的承受能力! 4、 熟悉电脑与各项办公软件操作,做事认真负责,心细如发,对数字的敏感度强 试用期2500,转正3000以上+五险一金!
  • 荔城区
    2016年03月09日
    岗位职责】: 1、这是一份能让自己快速成长,不断超越自我的岗位工作。 2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务 3、负责各自客户及指定客户的联络、沟通及追踪,并完成客户签约工作。 4、负责一手楼盘销售 【岗位要求】: 1、整体形象良好,个人气质佳。 2、具有一定的沟通表达能力,团队合作能力。 3、能吃苦耐劳,具有永不满足的挑战精神。 4、认同君胜文化理念。 【福利待遇】: 1、高于同行的薪资待遇:基本薪资+满勤奖+业绩抽成+业绩奖励+年终奖 2、提供职业装、带薪培训、住宿、生日祝福、文化活动。 3、在职员工佣金准时发放、离职员工佣金依旧发放。 【岗位发展】: 初级置业顾问—中级置业顾问-高级置业顾问-营销主管—营销经理-营销总监 企业核心价值观:君子胜德 使命般的激情 信任并尊重每一个人 永不满足的挑战精神 鼓励创新 主动变革 创造奇迹的团队精神 合作共赢 共同发展
  • 莆田
    2016年03月02日
    岗位职责: 1、负责房地产开发前期手续办理; 2、负责房地产销售前期手续办理; 3、负责经理交办的其他事宜。 岗位要求: 1、熟悉房地产开发、销售前期需要办理的证件、流程;有一年以上相关经验; 2、做事认真细致,学习能力强,责任感强,会积极跟踪每项工作的进度并及时汇报工作; 3、做事积极主动,善于与人打交道。
  • 荔城区
    2016年02月14日
    新的一年又要来了,选择一个新的方向,换个新的工作做个新的规划;加入我们看看自己的潜力,看看新的风景;我们公司招聘年纪20~30岁有志青年。 全市最专业房地产销售培训+高底薪+高提成+包住(不包吃)+ 9项其他福利 在这里,月薪过万不是梦,付出与回报是成正比的,相信自己,相信富力城; 在这里,晋升机会很公平,全凭自己的能力说话; 在这里,同事之间就像一家人,互帮互助,心脉相连; 没有激情的工作会荒废你的一生,富力城房产让你领略莆田最大的二手房销售品牌! 还等什么呢?加入我们吧,我们需要志同道合的你一起共创辉煌路。 房地产销售工作内容: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务 我们对你的能力要求: 1、年龄20岁~30岁之间,学历重要、能力更重要; 2、善于学习,能快速掌握公司培训的专业知识和销售技巧; 3、较好表达能力,能积极热情的与客户进行良好交流; 4、有团队精神,善于和同事合作完成业务; 5、经过公司培训和业务实践后,业务水平能到达公司平均业绩 更好的薪酬待遇: 1、无责任底薪3200元﹢高提成﹢免费住宿﹢话费补贴﹢奖金﹢保险; 2、提供20堂专业房产销售培训课程,没有经验者也可以迅速成长; 3、能力快速成长者,6个月-1年可升店经理,店经理平均月收入6千~1.5万,上不封顶;1年-3年可升区域经理,区域经理平均月收入1万~3万,上不封顶; 你的担忧: 1、没有接触过这个行业,做不来怎么办? 完全不用担心,我们会给你提供20堂行业内最专业完善的带薪培训,理论与实践相结合,一对一师徒带教,手把手教你每一步怎么去做。 2、房产行业竞争这么激烈,赚不到钱怎么办? 竞争激烈才说明这个行业可以赚到钱,至于个人的业绩,一方面看个人能力,另一方面要看公司能给你提供到哪些资源,我们店均业绩第一,又有师傅教你每一步怎么去做,还有无责任底薪,给你提供最全面的生活保障,你可以完全不用担心得来努力。 3、想做管理者,喜欢管理团队? 任何一家公司,销售部门都是最重要也是最基本的部门,想成为管理层必须对基层岗位非常熟悉。公司每6个月都有一次机会晋升,只要你有能力最快6个月就成为店经理管理团队! 求职面试地址: 莆田市荔城区万通花园A座2号铺,富力城房产-城东区总部(万通小希尔顿斜对面) 乘车路线:8路、5路、28路、55路、到莆田九中站下车,沿工商银行旁的仪莘路进去约100米 如果您想了解更多,可以主动联系我预约,我将优先为您安排面试!
  • 莆田
    2015年08月28日
    1、形象气质佳,具备良好的语言表达能力与沟通能力; 2、对房地产销售充满兴趣,服务意识强,细心、勤奋,具团队协作精神; 3、售楼部后期的证件办理,客户档案资料的归类管理; 4、薪资待遇:试用底薪2500元;业务抽成 5、工作时间:6天制,7小时 8:30-12:00 14:30-18:00; 6、工作地点:莆田市区 有意者:请直接电话联系面试 15959409585 唐先生
  • 莆田
    2014年12月30日
    岗位职责: (1)负责部门的日常经营管理工作,根据公司年度预算,制定事业部销售预算并指导分解和实施; (2)负责全国市场范围内房产系统、大型政府工程项目等拓展、大盘协议签署和执行,以及各项协调工作; (3)直接参与重大客户的开发与销售,达成公司年度销售目标,负责指导、推动客户开发与销售达成,监控和提升客户合作质量,推动并参与重要客户关系维护和改善; (4)负责事业部团队建设,实现事业部绩效的持续提升,包括对下属绩效计划、目标的设定及业绩、能力综合评估。 任职要求: (1)本科以上学历,年龄30-40岁之间; (2)建材或快消品行业,5年以上地产销售工作经历,全国事业部负责人2年以上; (3)承担不少于30亿的销售额; (4)客户开发和扶持管理经验,客户不少于500家,客情关系佳; (5)管理过500人以上销售团队,至少培养3个大区以上下属; (6)经历过客户管理体系建设; (7)经历过团队管理体系建设; (8)有强烈企图心。
  • 莆田
    2014年11月04日
    工作职责:(1)负责部门的日常经营管理工作,根据公司年度预算,制定事业部销售预算并指导分解和实施; (2)负责全国市场范围内房产系统、大型政府工程项目等拓展、大盘协议签署和执行,以及各项协调工作; (3)直接参与重大客户的开发与销售,达成公司年度销售目标,负责指导、推动客户开发与销售达成,监控和提升客户合作质量,推动并参与重要客户关系维护和改善; (4)负责事业部团队建设,实现事业部绩效的持续提升,包括对下属绩效计划、目标的设定及业绩、能力综合评估。 任职要求:(1)大专以上学历,从事房地产熟悉房地产、建材行业和业务运作模式,有开发及服务大客户的丰富经验,并有成功的大项目经验及三年以上销售管理经验; (2)熟悉涂料、建材、工程配套的产品和技术,性格外向,善长大客户公关及谈判,大项目运作; (3)优先寻访百强地产恒大集团、万科集团、绿地集团等大地产优秀合作供应商,诸如老板电器、海虹老人、立邦涂料、冠军陶瓷、大自然等企业的相关地产负责人。
  • 荔城区
    2014年10月28日
    岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、按照公司的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 5、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 6、负责新进员工的岗前培训工作。 任职要求: 1、年龄在25-35岁,大专以上学历,一年以上相关工作经历; 2、了解人力资源各个模块,熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识; 3、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、 组织、执行能力,善于观察分析; 4、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强; 5、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
  • 荔城区
    2014年10月28日
    职位描述 1、工商管理、法律、心理学等相关专业毕业,一年以上房产法务工作经验者优先,女性优先; 2、有较强的纠纷处理能力和协调能力; 3、具有一定的管理能力和相关的管理层工作经验; 4、熟悉房地产相关法律者优先考虑; 5、形象素质佳,沟通能力强,性格开朗,具有优秀的组织分析协调及洞察能力,良好的道德操守和职业水准。有一定的谈判能力。
  • 荔城区
    2014年10月12日
    岗位职责: 1、负责房地产资源开发与销售,积极满足客户需求; 2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 任职要求: 1、年龄23-48岁,中专以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我; 4、有较强的服务意识,有无经验均可; 5、有同行经验者待遇面商。
  • 荔城区
    2014年08月30日
    岗位职责: 1、负责房地产资源开发与销售,积极满足客户需求; 2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 任职要求: 1、年龄23-45岁,中专以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我; 4、有较强的服务意识,有无经验均可; 5、有同行经验者待遇面商。
  • 莆田
    2014年08月28日
    岗位职责: 1、负责房地产资源开发与销售,积极满足客户需求; 2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 任职要求: 1、年龄23-48岁,中专以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我; 4、有较强的服务意识,有无经验均可; 5、有同行经验者待遇面商。
  • 城厢区
    2014年08月23日
    1、五年以上房地产前期和后期运作,男,具有优秀的领导、判断、决策、协调、人际沟通能力; 2、负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理; 3、 负责对项目开发过程相关的供应商进行评价、选择、监控与质量验收; 4、市场调查、分析、定位以及产品研发; 5、项目品牌、形象包装策划; 6、数据收集、政策研究; 7、寻找项目、培植资源并提供可行性研究结果; 8、公共关系、人脉资源的建立与维护; 9、 完成相关工作的后评价
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